TRÄGER

Aus einem bestehenden Arbeitskreis wurde das Institut für Erfahrungslernen gegründet. Seit 2006 führen die beiden freien Träger ihr Wissen, ihre Erfahrung und Möglichkeiten zusammen, um Grundlagenforschung und Methodenentwicklung in Bereichen des Erfahrungslernens weiter zu vertiefen.

Die Wollmarshöhe

Erfahren, was gesund macht.

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Klinik Wollmarshöhe

Privates Fachkrankenhaus für Psychosomatische Medizin


Psychotherapie, Kardiologie, Neurologie, Psychiatrie, Psychokardiologie, Neuropsychologie, Innerer Medizin, Stressmedizin, Leistungsdiagnostik

Klinik Wollmarshöhe Akademie

Moderne Psychosomatik: Ärztliche Fortbildung, Erfahrungsorientiertes Lernen in der Psychotherapie, Therapeutisch Bogenschießen, audiosensuelle Schulungskonzepte, Persönlichkeitstraining, Forschung und Prävention.

MVZ Wollmarshöhe

Medizinisches Versorgungszentrum Wollmarshöhe

Kardiologie, Diabetologie, Psychotherapie, Stressmedizin

Leistungsdiagnostik

Professionelles Leistungsprofil, individuelle Sportprogramme, Sportanalyse, Stresslabor, Ernährungsprogramme

Faszinatour GmbH

Fachkompetenz für Erleben outdoor

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Adventure Park Solutions

Konzeption und Bau von Indoor & Outdoor Erlebnisräumen. Services für Investoren und Anlagenbetreiber. Hochseilgärten, Kletterwälder, ZipLines, Sky Trails®, Kinder- und Abenteuerspielplätze, Erlebnis- und Destinationskonzepte, Anlagenbau, Inspektion und Wartung, Betriebsmaterial und Ersatzteile.

Training Event Solutions

Firmenevents, Team- und Führungskräftetraining. Begleitung in der Personalentwicklung mit Outdoorveranstaltungen für Teams und Führungskräfte.

Adventure & Sports

Sportliche Abenteuer und aktive Erlebnisse in der Natur. Wildwasser-Rafting, Canyoning, MTB-Trail oder Klettersteig. Outdoorzentrum in Haiming/Tirol.

Akademie

Praxisnahe Aus- und Weiterbildungen: Trainer:in; Niederelemente und Toolbox; Erste-Hilfe-Kurs; Ausbildung Prozesstrainer:in; Ausbildungen ADVENTURE PARK SOLUTIONS / Technische Ausbildungen.

VORSTAND

Sie profitieren von qualifizierten Teams aus einem Pool aus Ärzten, Therapeuten und Trainern. Sie werden von Experten beraten, geschult und betreut, die wissen, wovon Sie reden. So können Ihre Projekte und Gesundheitskonzepte professionell konzipiert, erfolgreich realisiert und nachhaltig betreut werden.

Klinik Wollmarshöhe

Vorstand

Tel. +49 (0)7520 927-0

Werner Vetter

Faszinatour GmbH

Vorstand

Tel. +49 (0)8323 9656-18

Charly Siegl

Faszinatour GmbH

Vorstand

Tel. +49 (0)8323 9656-23

Gerd Xeller

Xeller Training

Seminarleiter

+49 (0)7392 9381390

Freie Referenten

  • Xeller Training / Gerd Xeller

    Xeller Training

    Gerd Xeller, Dipl.-Betriebswirt (FH)

    • Trainer und Unternehmensberater
    • Lehrbeauftragter der Hochschule Biberach
    • Ausbildungsleiter Gesundheitscoach EOL infer: zertifiziert

    Schwerpunkte

    • Planspielentwicklung und Training
    • Informationsmanagement und Informationsqualität
    • Change Management
    • Persönlichkeitsentwicklung im Hochseilgarten
    • Konfliktmanagement
    • Kontinuierlicher VerbesserungsProzess (KVP)
    • Teamentwicklung mit Outdoortraining und Teamaufstellungen
    • Systemische Organisationsberatung

    Kontakt:

    +49 (0)7392 9381390

    www.xeller-training.de

  • Ingrid Belser-Schweigler

    Ingrid Belser-Schweigler, Dipl.-Pädagogin

    • Business- und Privatcoach
    • Gesundheitscoach EOL infer: zertifiziert

    Schwerpunkte

    • Coaching im beruflichen und privaten Kontext
    • Teamcoaching | Teamentwicklung
    • Workshops und Seminare
    • Stressprävention | Stressbewältigung (Teilerstattung durch Krankenkassen)
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Kontakt:

    www.ingrid-belser.de

  • Dr. Katharina Hennecke

    Dr. Katharina Hennecke, Dipl.-Chemikerin

    • Trainerin und Unternehmensberaterin
    • Lehrbeauftragte der FH Salzburg
    • Gesundheitscoach EOL infer: zertifiziert
    • Gesundheitscoach SHB

    Schwerpunkte

    Statusanalysen (Audits), Vorträge, Beratung und Trainings zu folgenden Themen:

    • Projekt- und Prozessmanagement (ipma®-basiert)
    • Organisation (Kompetenzen, Rollen, Verantwortung, Kommunikation, Entscheidungen)
    • BGM (Mitarbeiterpotenziale, Teampotenziale, Teamarbeit, Kultur, Gesundheit)
    • Mitarbeiter (Motivation, Stressmanagement, Zeitmanagement, Resilienz, Zufriedenheit, Persönlichkeitsmodelle)

    Kontakt:

    www.k-hennecke.de

  • Maria Kösterke

    Maria Kösterke, Personalentwicklerin

    • Human Resources Management (Master of Science)
    • Sozialwissenschaften und Philosophie mit Kernfach Soziologie (Bachelor of Arts)

    Qualifikationen und Interessengebiete 

    • Ausbilderin laut Ausbildereignungsverordnung,
    • Projektmanagement Analyse und Entscheidungsfindung

    Spezialkentnisse

    • Age Diversity Management 
    • Employer Branding 
    • Transformationale Führung 
    • 180° Feedback 
    • Nachwuchsförderung

    Engagement/Auszeichnung

    • Career Center Halle 
    • Assessment-Center Training 
    • Assessorin und Feedbackgeberin
    • Deutsche Gesellschaft für Personalführung 
    • Mitglied Young Professional Network
    • Mitglied im Expertenteam "Aufhorchen-hoch-drei"
    • Gewinner des Audi Production Awards 2012 in der Kategorie “visionärstes Konzept” mit dem Innovationstraining "Aufhorchen-hoch-drei"

  • Ralf Christian Schäfer

    Ralf Christian Schäfer, Dipl.-Betriebswirt (FH)

    Systemischer Trainer und Coach


    Qualifikationen

    • Trainerqualifizierung in erlebnispädagogischer Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Stressbewältigung, Gesundheitsmanagement
    • Train-the-Trainer-Ausbildung für lebendige Seminargestaltung
    • Zahlreiche Kreativitätstrainings und Schulung in philosophischer Geisteswissenschaft

    Berufserfahrung/Auszeichnung

    • Leitung der Personalentwicklung bei einem Automobilzulieferer
    • Firmeninhaber Geschenkartikel-Großhandel mit erfolgreicher Unternehmensveräußerung
    • Durchführung zahlreicher Qualifizierungsmaßnahmen und Teamentwicklungsworkshops
    • Mitglied im Expertenteam “Aufhorchen-hoch-drei”
    • Gewinner des Audi Production Awards 2012 in der Kategorie “visionärstes Konzept” mit dem Innovationstraining “Aufhorchen-hoch-drei”

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